A工作成效是可以计量
B人们对成效具有责任感
C具有追查偏差的时间
D可及时预料或发现偏差
E会采取纠正措施
间接控制是建立在什么基础之上的?
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以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上()。
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科层制组织模式是建立在以专业分工,经济规模的假设基础之上的。
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下列()概念不是建立在成本性态可分假设之上的。
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MM的无税模型建立在一系列的基本假设之上,该种观点认为()。
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早期的OD观念和方法是建立在()的模式之上的。
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以下那种权力是建立在组织成员对领导者的忠诚、敬仰和个人情愫的基础之上的。()
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()需要建立在以下两个基础之上:第一,企业客户总量及其获利能力;第二,真正了解客户的需求。
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以下不属于控制间接人工费用方法的是:()
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