A企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构入手
E企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构
简述员工整体素质结构分析和企业各类人员比例关系分析的方法。
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下列关于员工素质选拔性测评的说法,正确的有()。
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不断优化企业人力资源配置的质量,要适时调节员工整体的素质结构,也要处理好()。
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关于员工及企业执行力,正确的说法是()。
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员工素质测评标准体系,要素中有关不正确的说法是()。
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下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()
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关于企业员工中期培训规划,下列选项描述正确的是()。
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以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)
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员工测评标准体系的横向结构,注重测评素质的哪些方面()。
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