判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
在无领导小组讨论中，被试者围绕“你认为什么样的员工是一名优秀的员工”的问题进行讨论。这类问题属于（）。
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无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法，讨论小组一般由（）人组成。
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资源争夺问题适用于指定角色为的无领导小组讨论，是让处于同等地为的应试者就有限的资源进行分配，从而考察应试者的（）等。
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无领导小组讨论就是下属员工对领导进行民主测评。
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无领导小组讨论的题目一定要具有（）。
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编制无领导小组讨论法的两难式问题时，一定要注意使选项具有（）
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在无领导小组讨论的指导语中，一定要强调的是团队的（）。
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管理游戏与无领导小组讨论相同的地方在于通常既包括可见行为（如一定的体力活动），同时也包括不可见的更为复杂的决策过程。
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职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础，它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的（）
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