对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为（）。

作为对工资的必要报酬，超额劳动的报酬是（）。

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计件工资是计时工资的转化形式，它能反映（）。

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把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是（）。

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企业中较为适合采用计件工资的条件是（）。

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不论工人完成和超额完成定额的程度如何，均按同一单价计算工资的形式是（）。

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市场经济对企业工资制度的基本要求是劳动报酬要（）。

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实行浮动工资对企业具有积极的作用，其中包括（）等。

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规定企业为完成计划任务所需要的各类人员的数量、劳动生产率提高的水平、职工的工资水平等。这在经营计划内容中属于（）

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通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（）

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