A不同等级工人间的劳动差别
B不同时间的劳动差别
C不同等级间和同等级工人劳动的差别
D超额劳动
把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是()。
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奖金是辅助的工资形式,是职工()的报酬。
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在企业中津贴与其他工资形式的关系是()。
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根据职工工资等级所示的工资额,按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是()。
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我国工资制度体系中,主要分配形式是()。
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不论工人完成和超额完成定额的程度如何,均按同一单价计算工资的形式是()。
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浮动工资制具体包括的形式有()
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在工资等级的基础上,根据每个职工的劳动耗费或生产成果,计算劳动量并致富工资的具体形式,称为()。
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计时工资决定职工工资额多少的因素是工资等级和()。
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