根据权变理论，在环境较差的情况下，采用（）的方式比较有效。

根据权变理论，在环境较差的情况，采用（）的方式比较有效。

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按照菲德勒的领导权变理论，在环境较差的情况下，宜采用：（）

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根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领导，效果较好。

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权变理论认为，在一般情况下环境是自变量，管理观念和技术是因变量

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费德勒权变认为，在环境好和环境差的情况下，采用低LPC型领导方式比较有效，在环境中等的情况下，采用（）方式比较有效。

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菲德勒模型认为在环境较好和较差的情况下，采用（）LPC领导方式比较有效，在环境中等的情况下，采用（）LPC领导方式比较有效。

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权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）

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菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）。

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菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）

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