判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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领导者倾向于搜寻那些支持对情境的最初解释的信息，而回避那些与最初解释矛盾的信息。这种偏见属于（）
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利益偏见是指对公正产生的一种无意识的微妙偏离。
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下列选项中哪一个是避免变更项目计划的最好的方法？（）
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为了避免个人偏见等错误，可以采用（）的考评方式。
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偏见不可避免，也不可超越。
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怎样避免“近期行为偏见”误区？（）
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为避免个人偏见等错误，可采用何种考评（）。
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在利用岗位规范作为企业制定招聘标准的主要依据，并避免法律风险时，岗位规范的编写方法最好采用（）
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想如何避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题，可以从（）做出努力。
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