培训课程设计和设置满足成年学习者的（）的需求。

主动性学习风格的课程设计，宜采用（）的教学策略。

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简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序

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简述基于培训需求分析的培训项目设计的程序和方法

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对培训规划的设计和执行起决定作用的是（）

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企业设置培训课程的基本原则有（）。

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设置培训课程的基本依据是（）。

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对培训效果进行学习评估的时间应为（　）。

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管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括（　）。

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培训机构是培训的物质载体，设置培训机构即确定（　）。

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