单选题
A生产力
B文化力
C价值观
D国力
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略
相似试题
美国和日本的企业文化有何差异？
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美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业文化”一书，谈到企业文化构成五要素，其中哪一项是核心要素？（）
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美国文化、日本文化和西欧文化同属于低度关系文化。。
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提出学习型组织的“五项修炼”的“圣古模式”是哪一个国家的学者？（）
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美国、日本、西欧、非大陆华人四个企业模式的企业文化都坚持（）。
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最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。
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企业文化建设方面，美国著名管理学家、现代管理学理论的奠基人彼得·杜拉克认为，日本人经营的秘诀在于把现代企业变成一个家族；而中国人经营秘诀应该是，将家族变成现代企业。
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《日本企业管理艺术》一书提出了著名的“7S”管理模式，其中（）为硬性要素。
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美国企业文化研究的热潮，大体经历了（）阶段。
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