途径-目标理论是有加拿大多伦多大学教授（）于1968年提出。提出领导应指明达成目标的途径。
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“目标-途径”理论是（）提出的。
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下列哪项不属于途径-目标理论中提出的领导方式：（）
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途径—目标理论提出，权变因素除了工作场所的环境特点外还包括（）。
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途径—目标理论理论是以（）理论为依据。
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以下对途径—目标理论的理解错误的是（）
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途径一目标理论
名词解析查看答案
（）途径---目标理论。
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“途径-目标”理论认为，领导方式有（）。
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