A以绩效为导向的薪酬结构
B以工作为导向薪酬结构
C以能力为导向薪酬结构
D组合薪酬结构
E股票期权
传统的薪酬结构类型主要有（）。
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适合销售人员的薪酬结构主要包括哪些类型？
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与组织结构相匹配的薪酬结构有哪几种基本类型（）
与传统的薪酬结构比较，宽带型薪酬结构具有哪些特征（）
尽管薪酬结构的类型有很多种，但从性质上可以分为三类。首先是高弹性类薪酬结构的特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大，（）与奖金占的比重较大。
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薪酬战略与雇佣关系的主要类型有（）。
薪酬制度调整的主要类型有（ ）
薪酬水平策略的类型主要有（）
目前世界各国的薪酬谈判制度主要类型有（）
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