A对
B错
既然分享制具有实现充分就业的机能,则无论政府在稳定币值、抑制通货膨胀方面采取什么措施,都不用担心会对就业产生不利影响,即不可能出现通货紧缩与大量失业同时并存的现象。
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在分享经济中,当分享系数普遍不适当时,也仍然使整个经济保持充分就业。
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在分享经济中,对劳动额外需求的直接强作用力形成导向充分就业的强劲势头。
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我国经过多年改革实践证明,企业的领导制的核心问题是如何正确划分企业中()三者的职责及相应的权利,三者要摆正地位,协调关系,充分发挥作用,保证企业生产经营目标和任务的实现。
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分享经济由于其企业的劳动成本和产品价格直接挂钩,因此“就具有了内在地反通货膨胀的倾向—因为提高价格对企业来说是代价昂贵的事。”
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利润分享制对企业绩效的影响或许可体现在三个方面:()、劳动力生产技能和强化了员工与管理者之间的认同。利润分享制的受益对象是全体员工,其核定的基础是企业的(),因此它是一项特殊的群体激励计划。
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由于实际生产率低于潜在的生产率,劳动力资源未被充分利用所体现出來的失业或就业不充分的现象属于()。
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全面生产维修制是实现精细生产的条件之一。
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利润分享制的意义是什么?
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