多选题
A开发讲师
B开发预算
C开发时间
D开发地点
E开发考核
正确答案
答案解析
略
相似试题
通常一个完整的人力资源开发体系包括：（）三个部分。
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在制定人力资源开发计划时，必须考虑的因素包括（）
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影响人力资源开发计划制定的因素（）
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简述影响人力资源开发计划制定的因素。
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不同的人力资源开发对象应该有不同的开发问题，这种人力资源开发视角是（）
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在人力资源开发的重点上，对基层员工应该关注的是（）方面。
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只有当开发计划是成长性的开发管理计划时，才能够使人力资源开发管理水平不断得到提高，并且不会出现“（）”现象。
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在权变视角下，人力资源开发战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化，即应该达到（）
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人力资源开发流程的最后一个环节是（）
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