A促进就业法
B社会保险法
C工作时间法
D劳动福利法
以下不属于劳动标准法的是()。
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劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。
以下不属于施恩职业锚类型的是()
以下不属于人力资源特点的是()。
以下不属于员工动态特征的是()。
以下不属于绩效考核常用标准项目的是()。
以下不属于职业生涯发展评估标准的是()
以下不属于人力资源管理基本原则的是
劳动权保障具体体现为()。
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