简答题

简述提升工作满意度的主要方法和策略。

正确答案

(1)从领导者、管理者及员工自身进行自主选择,使工作变动有趣,做自己想做的事情;
(2)给予公平的激励报酬、福利和晋升的机会;
(3)从兴趣、技术与能力的角度将人和工作进行有效匹配,能够扬长避短,发挥特长,促进成长与发展;
(4)鼓励员工参与设计工作,使工作环境、条件、工作关系、工作本身变得有吸引力和创造性,进而使员工得到更高的兴奋和满意度。

答案解析

相似试题
  • 简述工作再设计的主要方法和细节

    简答题查看答案

  • 提高员工的工作满意度的方法有()。

    多选题查看答案

  • 挫折在人们的生活中是不可避免的。战胜挫折的策略和方法主要有

    简答题查看答案

  • 简述组织改革的方法与策略

    简答题查看答案

  • 通过心流体验可以提升人的自我满意度。

    判断题查看答案

  • 简述归因治疗中认知上的重新评价策略干预的方法。

    简答题查看答案

  • 赫茨伯格认为,满意因素主要与工作环境相关。

    判断题查看答案

  • 简述井下巷道和回采工作面遇断层处理方法。

    简答题查看答案

  • 简述鱼类洄游的含义和主要类型,简述洄游的研究方法。

    简答题查看答案