根据计算薪酬所使用的时间单位不同，计时薪酬制可分为（）
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下列不是计时薪酬的不足的是（）
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试述计时薪酬的计算方法和形式？
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试述计时薪酬制的特点？
计时薪酬的优点有（）
计时薪酬的主要特点是什么？
试述计时薪酬制的实施？
试述计时薪酬制的含义和构成要素？
薪酬制度设计中，一般所谓的计时制指的是（）
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