A用人单位和劳动者达成了口头劳动合同
B用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
C劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
D用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以参照某些凭证认定双方存在劳动关系,下列凭证中有用人单位负责举证责任的包括()。
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根据《劳动合同法》的规定,下列有关劳动合同条款的表述不正确的是()。
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订立劳动合同的主要目的是确立劳动关系;订立集体合同的主要目的也是是为了确立劳动关系。
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()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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根据有关劳动法律法规的规定,下列劳动争议中,劳动争议仲裁委员会不应受理的是()。
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。
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劳动合同是()与()确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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集体合同是指劳动契约或劳动协议,是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利与义务的协议。()
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集体劳动基准是集体协议(集体合同)确立的用以保护劳动者的(),包括企业劳动基准、区域集体劳动基准和产业集体劳动基准。
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