单选题

在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者既对工作关心,也对人关系,但缺乏强烈的进取心,乐意维持现状”的领导风格属于()

A中庸之道型管理

B贫乏型管理

C专权式管理

D理想型管理

正确答案

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答案解析

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  • 在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于()

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  • 在布莱克和穆顿设计的管理方格图中,典型的领导方式有() 

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  • 布莱克和穆顿在提出管理方格时,列举了五种典型的领导方式:(),(),(),(),()。

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  • 布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是()

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  • 在布莱克和穆顿提出的领导方格图中,9.1型的领导方式是乡村俱乐部部型的领导方式。领导者十分关心员工,对生产不太关心。

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  • 布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()

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  • 在小组工作的专业化时期,()工作模式被理查德·布莱克和简·穆顿正是提出。

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  • 布莱克和穆顿提出了()理论。

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  • 布莱克和穆顿认为()的领导方式是最有效的

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