按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。

按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。

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按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。

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企业实行劳动定员时，可根据需要并结合自身的特点选择适当的定员方法。

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按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数，就是按（）定员。

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劳动定员的方法不包括按（）定员。

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劳动定员可以促使企业改善（），加强劳动纪律，建立健全岗位责任制，克服人浮于事、工作效率低下的现象。

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按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务÷（）。

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凡能实行定额考核的（），均可采用按劳动效率定员的方法。

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根据企业少用人、多生产的要求，劳动定员必须贯彻先进合理的原则。

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