A员工不断追求更高的目标
B员工自己管理自己
C班组长更好地监督员工
D班组长奖惩有依据
目标制定的越难就越能激励员工发挥他们的积极性。
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以下将作为农村中小金融机构充分发挥员工积极性和创造性的基础的管理工作是()
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企业家要信任人,承认人的自主性,发挥每个员工的积极性,是人道的本义和自主管理的要义。
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劳动者找到了与其自身类型相适宜的职业,其才能与积极性就有可能充分发挥。那么组织的人力资源管理人员应当选择哪两类相结合的员工( )
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通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的工作积极性,使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达成既定的目标的方式称为()
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精益生产方式组织作业小组,充分发挥每位员工的积极性。().
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赫兹伯格认为,真正能让员工产生满意感,并发挥他们积极性的因素是()
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()通过尽量将员工放在能够使其发挥作用的工作岗位上,以求调动员工的劳动积极性并以最低成本使用人力资源。
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功能性工作分析法以员工需要发挥的功能和()为核心。
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