个人因素中，基础性因素包括（）
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行政层级式组织形式的决定因素包括（ ）。
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费德勒的权变理论认为，情境中的（ ）因素和领导方式的匹配决定着团队绩效
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期望理论中提及的三种因素不包括（）。
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下列（）属于行政层级式非个人因素的描述。
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目前实践活动中经常使用的具体的预测因素中不包括（）。
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领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。
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下列属于决定结构性失业严重程度的因素有（）。
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在短期奖金激励方面，对管理人员奖金的具体数额其决定性因素的是（）
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