研究表明，在人的素质表现的总信息量中，言辞占（）。

现代大量的实证研究表明（）是经济增长的源泉。

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按照行为科学家的研究，人的行为链条为（）。

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大量的社会学研究表明，影响人力资源流动性的首要因素是（）。

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（）就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

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岗位研究的标准化表现为（）等方面的标准化。

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人力资源开发原理中的素质开发原理包括（）

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借助一些先进的统计程序和模型来研究市场营销问题的市场营销信息系统是（）。

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在人力资源所包括的几个素质中，（）是基础。

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下列选项中不属于麦克利兰把人的高层次需要的是（）

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