学习型组织的精神基础是倡导（）。

学习型组织的精神基础是倡导自我超越。

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公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是

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学习型组织的功能是（）。

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以下哪些是学习型组织的特点（）

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学习型组织在团体层面的作用是（）。

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创造学习型组织应坚持的行为准则是（）等。

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善于不断学习是学习型组织的本质特征，主要有以下含义：（）

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《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。

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《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是（）。

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