多选题
A组织分析
B任务分析
C目标分析
D人员分析
E工作分析
正确答案
答案解析
本题主要考查的知识点为培训需求分析的内容。培训需求分析是指了解员工需要参加何种培训的过程，一般包括组织分析、任务分析和人员分析。
相似试题
在培训需求分析中可以采用多种方法，主要包括（）。
多选题查看答案
在制定培训计划前，应进行包括（）的需求分析。
多选题查看答案
在考虑销售团队的培训中，最主要是对培训需求进行分析，主要对（）进行分析说明。
多选题查看答案
在绩效管理培训需求分析中，更具有针对性的分析方法是（）
单选题查看答案
在员工培训需求分析的方法中，对完成的任务进行分析，找出其中的难点，再根据这些难点确定培训内容、目标等的方法是（）。
单选题查看答案
员工个人层次的培训需求分析的内容不包括（）。
单选题查看答案
培训的需求分析包括对（）这几个方面的分析。
多选题查看答案
在培训过程中，用案例分析法，意在提倡（）
单选题查看答案
简述撰写员工培训需求分析报告包括以下主要内容。
简答题查看答案