单选题
A按产品零件逐道工序汇总产品的实耗工时
B按产品投入批量统计汇总实耗工时
C按照重点产品、重点零部件和主要工序统计汇总实耗工时
D按照生产单位和生产者个人统计汇总实耗工时
正确答案
答案解析
A项主要适用于生产比较稳定、产品品种少、生产周期短的企业；B项主要适用于生产周期较短、投入批量不大的企业；D项适合于生产稳定、大批大量生产的企业。
相似试题
下列方法中，适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业是（）。
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（）统计汇总产品的时耗工时，适用于生产周期较短，投入批量不大的企业。
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适用于培养个体态度、价值观和人格的教育培训方法为（）
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适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识、提高管理能力的方法是（）
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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（）。
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说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点，在应用中应注意的问题。
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绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理，适用于大规模地评定各类人员，也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是（ ）
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（ ）结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异太、要求较强适应性的企业。
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适合于规模较小、生产单一、岗位设置较小的岗位评价方法是（）
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