单选题
A模拟训练法
B形象训练法
C自我开发支持法
D角色扮演法
正确答案
答案解析
略
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受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能和态度等运用于工作中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程是（）
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工作的价值和报酬应依赖于（）
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下列方法中，适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业是（）。
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下列方法中，适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业的是（）。
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美国职业指导专家霍兰德从心理学价值观理论出发，经过大量的职业咨询知道实力积累，提出了职业活动这种人力资源应用意义上的人格分类，包括（）
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依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是（ ）
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观察法适用于收集强调（ ）的信息。
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