企业人力资源管理中的许多具体管理方法不适用于非营利组织人力资源管理。

餐饮企业人力资源管理部门具有许多功能，其中最基本的功能是（）。

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餐饮企业的运行与经营管理需要依靠许多资源，其中最重要的资源是（）。

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下列哪种方法不适用于创业资源管理？（）

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采用下列（）的组织需要裁员并要采用一定的人力资源管理方法以.提高那些在裁员之后仍然留在企业中的人员的士气。

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下列工作分析的方法中，不适用于人力资源管理中人力资源规划领域的是（）。

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试述工作分析在人力资源管理其他环节中的具体作用。

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建立新的企业文化可以从人力资源管理的哪些具体环节入手？

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企业内部对人力资源流动的规章管理具体可以从哪些方面入手？（）

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简述工作说明书在人力资源管理系统中的具体应用。

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