突发事件发生的原因主要有三种：一是纯自然的因素引起的，二是人为因素引起的，三是人为导致的自然灾害。

突发事件发生后，对社会和公众心理影响巨大的主要原因在于领导者对突发事件的处理能力和处理结果。因此，突发事件管理与应对的首要任务就是提高政府统率力和领导者处理突发事件的能力。

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有三种影响培训设计的培训转化理论，其中不包括（　）。

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突发公共事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然事故公共卫生事件和社会安全事件。

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股票期权的行使一般有三种方法，其中不包括（）。

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劳动合同有三种不同期限，其中不包括（　）。

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创造力的产生是个体与环境不断互动的动态过程，须有三种成分：（）。

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要优化突发事件决策环境，一是生产力水平的发展；二是社会参与机制的完善。（）

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人力资源紧缺的表现有两个方面，一是（）公务员的缺乏，二是突发事件决策中（）技术人才的缺乏。

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对员工的绩效考评可以有三种，即（　），而对公司的高层管理人员(总经理、副总经理)的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。

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