A对
B错
()指认识、感知、记忆、想象、情感、意志、态度、个性特征等方面的素质。
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冲突是指两个或两个以上相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的()状态。
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主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是()
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认知学习理论不再强调外显的、可观察的行为,开始重视人在学习或记忆新信息、新技能时的认知过程,如思维、问题解决、语言、概念形成和信息加工等。
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在人际交流的过程中,人们借助身体特征、人际距离、符号、情感表达等,影响沟通的效果,这些沟通方法通称为()。
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政治素质指()等方面的素质。
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感知偏好型的人情感很丰富,感受偏好型的人感觉很丰富。
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态度是在需要的基础上,经过长期的感知和情感体验形成的,其中情感的成分占有重要位置,并起到强有力的作用。
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培训师的自然素质具体是指其身体健康状况、思维敏捷程度、精力状况等,也就是神经系统、感觉器官和运动器官的机能状况。
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