认为人的行为在于追求自身利益最大化的人性假设理论是（）。

奥尔波特的六分类中，认为那些追求权力、影响和声望的人的价值观属于（）

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按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是（）。

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（）学派认为员工与企业的利益是基本一致的。

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被认为是规范和调整劳资利益关系的最好形式是（）。

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平衡计分卡最大的贡献在于（）

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斯皮尔曼认为，人的智力结构可以分为（）。

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经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。

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（）认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程

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奥尔波特认为，人的价值观可以分为（）

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