培训与开发的区别是()
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人力资源培训开发与教育之间存在着区别与联系,教育的目的侧重();而人力资源培训开发的目的侧重()。
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随着培训战略地位的上升,员工培训与开发的界限日益模糊,二者已经没有什么区别。
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从员工本人来讲,员工培训与开发的意义有()
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美国培训与开发协会提出的人力资源培训与开发专业人员的角色有()
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从培训与工作的关系划分,员工培训与开发的形式主要有()
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员工培训与开发中有以下哪些误区()
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企业中参与培训与开发的角色主要有()
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培训与开发效果评价的方法有哪些?
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