单选题

企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()

A现代管理理论

B管理过程理论

C科学管理理论

D霍桑试验结论

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 梅奥人际关系学说的主要观点包括:企业的职工是“经济人”而不是“社会人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。

    判断题查看答案

  • 在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是: ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③()。

    单选题查看答案

  • 企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存在着必然的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。

    判断题查看答案

  • 企业中存在“非正式组织”,提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。

    判断题查看答案

  • 一个企业既存在着一些正式组织也存在一些非正式组织。

    判断题查看答案

  • 在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。

    单选题查看答案

  • 梅奥认为,正式组织中存在着大量的非正式组织。

    判断题查看答案

  • 在()试验中,研究人员发现在正式组织中存在着非正式组织。

    填空题查看答案

  • 在组织中存在着正式组织与非正式组织,二者之间的一个重大的区别就是正式组织是以()为重要标准。

    填空题查看答案