组织行为学是一门研究组织中人的（）和行为活动规律的科学。
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组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）
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组织行为学研究一定组织中人的心理和行为规律。
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组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。（）
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组织行为学是研究组织中人的（）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。
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组织中人的心理与行为层次不包括（）。
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（）认为组织是一种心理的、社会的系统，重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。
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造成组织中人际关系紧张的因素有哪些？
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特别重视研究行政组织中人的因素的是（）
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