企业文化是由（）提倡的

有个性的企业文化，总是在开始时由企业的创始人（）的，是由他们埋下的种子生发出来的。

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文化管理以“人”为本，强调尊重人、关心人、理解人、满足人、发展人，提倡在满足必要物质需要的基础上，尽量满足人的精神需要。

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中小企业的重要特定就是提倡温情管理，通过任务和感情与员工建立长久关系，温情管理是制度管理的辅助手段。

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企业文化积累是企业文化发展的（）。

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企业文化的（）是企业文化的生命力所在。

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企业制度文化是企业精神文化的具体化。

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什么叫企业文化？如何理解企业文化的双重含义？

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企业文化传播就是将企业的文化传播。

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正确理解企业文化是加强企业文化建设的（）。

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