A在最需要的时候选最需要培训的人进行培训
B针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员
C充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合
D根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象
下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是()。
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确定培训需求和培训对象的方法主要有()。
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企业进行培训必须遵循的基本原则是()
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关于入职培训,表述错误的是()。
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关于入职培训,表述错误的是()
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培训内容的确定在注重专业知识、技能操作、结构比重组合的同时,更要突出客观实际需要,这是()
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培训需求信息收集的()是一种最原始、最基本的工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作有直接的了解
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在培训中既要掌握企业培训的总原则,也要考虑到()的培训特点。
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下面哪项不是按照企业的纵向职能分工确定的基本管理层次()
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