A能力和知识
B相应的行为
C正确的工作态度
D以上均错
绩效管理首先要解决几个问题是()
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为了避免绩效评价中的问题,首先要进行()。
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领导首先要具备的特质就是()。
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()原则是保证绩效管理有效性的充分必要条件,所以一个绩效管理体系要想获得成功,就必须具备良好的信度和效度。
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一个卓越的领导者,首先要具备的就是有胆识、有耐心、有魄力。
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要形成良好的群体氛围,领导的行为应具备哪些特点()
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如果要获得客户满意度数据,需要进行定量调查。企业首先要具备(),能快速、准确地找到客户,这是企业的基础管理工作。
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管理者要想形成影响力,需要具备六方面能力,其中不包括()
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广义的质量是指产品质量赖以形成的各方面的工作质量;企业要提高产品质量,首先要提高()。
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