单选题
A一个单一的最终的经营结果的测量方法，例如剩余收益；
B多样的财务和非财务的测量方法；
C多样的但仅仅是非财务的测量方法；
D多样的但仅仅是财务的测量方法。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）不是顾客绩效计分卡的测量指标。
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平衡计分卡系统不要求从（）视角关注绩效。
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关于平衡计分卡系统下对绩效的非财务测量指标的观点，（）是不正确的。
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管理绩效可以使用多种方法进行评估。下面内部非财务指标的是：（）
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在_（）绩效评估方法中，管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例，然后在绩效评估中使用它们
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（）是平衡计分卡系统的核心。
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在以下哪项绩效评估方法中，管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例，然后在绩效评估中使用它们（）。
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公司实施平衡计分卡衡量系统的首要原因是什么？（）
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组织从员工的绩效评估转到了绩效管理，其目的是（）
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