A职务聘任
B奖惩
C晋级
D工资
对辅导员的考核评价应由学生工作部门牵头,组织()、()和学生共同参与。
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高等学校要根据辅导员()标准,制定辅导员工作考核的具体办法,健全辅导员队伍的考核评价体系。
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《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》是国家对合格高校辅导员专业素质的(),是高校辅导员开展学生工作的(),是引领高校辅导员专业化职业化发展的(),是高校辅导员培养、准入、培训、考核等工作的()。
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根据《普通高等学生辅导员队伍建设规定》,对辅导员的考核应由()共同参与
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()牵头负责辅导员的培养、培训和考核等工作,同时要与院(系)党委(党总支)共同做好辅导员日常管理工作。
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辅导员的考核应由()共同参与。
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考核优秀票不足()的辅导员不能申报省优秀辅导员。
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评价自己的辅导员。
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专职辅导员可承担思想道德修养与法律基础、()、()、就业指导等相关课程的教学工作。
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