判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
不再是防止和消除冲突，而是管理好冲突，减少其不利影响充分发挥其积极的一面。
相似试题
今天的冲突理论认为，管理者的任务主要是防止和消除冲突。
判断题查看答案
今天的冲突理论认为，管理者的任务不再是防止和消除冲突，而是管理好冲突。
判断题查看答案
现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。
判断题查看答案
代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。
判断题查看答案
现代冲突理论认为，冲突具有二重性质。即既具有积极的、建设性的一面，也具有消极的、破坏性的一面。
判断题查看答案
双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。
判断题查看答案
需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的激励作用。
判断题查看答案
西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是程序性决策。
判断题查看答案
西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是非程序性决策。
判断题查看答案