判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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今天的冲突理论认为，管理者的任务是消除冲突。
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今天的冲突理论认为，管理者的任务主要是防止和消除冲突。
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今天的冲突理论认为，管理者的任务不再是防止和消除冲突，而是管理好冲突。
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现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。
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现代冲突理论认为，冲突具有二重性质。即既具有积极的、建设性的一面，也具有消极的、破坏性的一面。
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在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突，千万不能激发冲突。
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组织冲突产生的具体原因是什么？
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简述解决组织冲突的方法。
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