A企业在某一特定时期内对人力资源的需求是什么
B企业在相应的时间内能得到多少人力资源的供给
C企业人力资源供给和需求比较的结果是什么
D企业选择怎样的供给和需求依据是什么
下面各项中不是制定人力资源规划过程中的主要内容是()
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请简述技能清单的内容。在人力资源规划过程中,技能清单能够起到什么样的作用?
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在无线网络规划中,通过链路预算,能够得到()。
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下面影响组织人力需求的因素中,()选项更主要
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企业系统规划法中,管理人员是通过管理资源支持管理目标,这里的资源是指管理的对象。有()两类有形的资源。
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能够有效规避战略人力资源的短缺或过剩状态的规划即为理想的战略人力资源规划。
判断题查看答案
企业系统规划法中的定义管理功能组这一步骤,管理人员是通过管理资源支持管理目标,这里的资源是指管理的对象。()两类有形的资源。
填空题查看答案
下面关于人力资源规划的方法说法错误的有()
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下面哪些选项能够帮助人们培养自信?()
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