用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的（）和其他证件

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

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用人单位不得安排怀孕（）的女职工从事夜班劳动或延长劳动时间。

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下列用人单位不得解除劳动合同的情形是（）。

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女职工在（）、（）、（）的，用人单位一般不得解除劳动合同。

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对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

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用人单位不得招用未满（）周岁的未成年人。

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以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同。（）

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用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合同。

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对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

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