以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。
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培训评估方式方法分为（）。
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对培训主管业绩评估的培训管理过程指标可以分解为（）。
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实施培训需求的评估可以从（）几个角度来收集培训需求信息。
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培训主管业绩评估指标中外部效应指标可以分解为（）。
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为什么在培训过程中的每个阶段都要重视评估问题？
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对培训主管业绩评估时评价经济效益指标可以分解为（）。
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预设培训评估项目和工具可以从培训计划角度考察，可将其细化的指标是（）。
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从培训的方式看，培训可以分为（）。
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