二构成一思维的管理由于表达清晰、判断明确，所以很容易制度化，形成一种可供学习的模式。

二构成一在思考问题上十分强调是非不明，在表达时则力求意思明确，绝不含糊。

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二构成一思维的管理非常适合于（）的环境。

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二构成一思维是西方人的习惯思维方式，有其基本的特性和优缺点。而以这种思维来支配管理行为所形成的管理方式中，最典型的就是（）式管理。

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二构成一思维的人都会乐意接受“优胜劣汰”的结局。

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一内涵二思维的人顾虑比较多，所以行动的倾向往往比较微妙，左右摇摆，从而很难判断。

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每一个绩效评价指标都应该规定出明确的含义，表达要清晰而明确，没有歧义。这是设置绩效评价指标基本要求中的（）。

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一内涵二思维是东方人习惯的思维方式，有其基本的特性和优缺点。而在以这种思维来支配管理行为所形成的管理方式中，最典型的就是（）管理。

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二构成一管理的代表就是（）管理。

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建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的（）。

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