二构成一思维的管理非常适合于（）的环境。

二构成一思维的管理由于表达清晰、判断明确，所以很容易制度化，形成一种可供学习的模式。

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二构成一思维是西方人的习惯思维方式，有其基本的特性和优缺点。而以这种思维来支配管理行为所形成的管理方式中，最典型的就是（）式管理。

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二构成一思维的人都会乐意接受“优胜劣汰”的结局。

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一内涵二的思维讲究（），就是希望人们不要过于执着于公平，要接受合理的不公平。

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一内涵二思维更多着重于权利，很少注重义务，因此个体常常力求善尽其责。

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一内涵二思维是东方人习惯的思维方式，有其基本的特性和优缺点。而在以这种思维来支配管理行为所形成的管理方式中，最典型的就是（）管理。

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二构成一管理的代表就是（）管理。

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高级杠杆培训模式是适合于（）组织的培训方式，非常注重企业文化的建设。

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（）理论主张，没有一套适合于任何时代，任何组织和任何个人的普遍行之有效的管理方法。

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