美国的施恩教授认为：职业中期为从40岁以后直到退休，此时的职业状况或任务：成为一名良师，学会发挥影响，指导、指挥别人，对他人承担责任；扩大、发展、深化技能，或者提高才干，以担负更大范围、更重大的责任。

美国职业管理研究专家施恩教授认为，一个人的人生发展周期是（）三种周期交互作用的结果。

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施恩教授将职业锚划分为（）

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施恩教授提出了以下几种类型的职业锚，即（）。

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美国麻省理工学院人才教授指出，职业定位可以分为（）类。

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美国麻省理工学院人才教授指出，职业定位可以分为五类（）

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美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是（）

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由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）

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美国著名战略学家、哈佛大学的迈克尔·波特教授认为战略是（）。

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美国普林斯顿大学的教授认为企业领导者要有什么素质？

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