A关键事件对事不对人
B该方法要考虑行为的情景
C该方法只注重对行为本身的评价
D关键事件是指有效和无效的工作行为
关于关键事件法，以下说法错误的是（）
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在下列对关键事件法的描述中，正确的有（）。
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在使用关键事件法时，（）
关键事件法的缺点是（）
关键事件法的缺点是（）。
以下关于强制分布法的表述，不正确的是（）。
关于正式组织与非正式组织的叙述，下列说法不正确的是（）。
下列关于直接指标法的特点描述不正确的是（）。
将关键事件法和等级评价法相结合的方法是（）
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