班组长漠视职工诉求，置之不理，听之任之，不及时反馈信息；给予直接责任班组长（）处理。

漠视旅客基本诉求等行为，属于（）问题。

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漠视旅客基本诉求等行为，积分分值为（）分。

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与旅客发生言语冲突（争吵、指责、训斥、顶撞等）或使用不文明语言（言语污秽、粗鲁）；支（指）使旅客；与旅客发生推、拉、拽、碰撞等肢体接触；漠视旅客基本诉求等行为；给予责任人（）。

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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，对在工作中发生治安案件时，经公安机关裁决被处罚拘留11—15天的职工或以非正常程序和途径，勾结、串联他人，采取不正当方式表达诉求造成群体访，被公安机关训诫以上处罚的组织者及造成影响的给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。

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餐车长对餐服人员人为导致视频记录仪作用不良问题置若罔闻或置之不理；给予直接责任班组长（）处理。

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对班组、职工考核评价不准确，管理人员（）。

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对班组、职工考核评价不准确，属于（）问题。

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对班组、职工考核评价不准确给予责任人（）考核。

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班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长），属于（）问题。

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