A发掘人才
B培养人才
C培训、调整人事安排
D理顺流程
E调整报酬分配
绩效管理的基本功能在于（）
单选题查看答案
从心理学角度来说，绩效管理具有（）作用
多选题查看答案
绩效管理具备引导与控制企业战略实施的功能。
判断题查看答案
绩效管理处于人力资源管理系统的核心位置，与其他功能模块相对独立。
绩效考核和绩效管理的必要前提条件是（）
战略绩效管理中，确定绩效标准通常包括（）。
下列有关绩效和绩效管理的理解，正确的有（）
在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（）
在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（ ）。
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