单选题
A非财务指标
B综合财务
C平衡计分卡
D现金流量
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业的绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾顾客、股东和外部利益相关者，体现了绩效管理发展的（）规律。
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企业绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾（）。
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在绩效管理发展历史上从传统财务观点到后来相继出现的杜邦财务分析体系、（）、经济增加值等综合评价方法。
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绩效管理的重点从对人的考核转变到：（）
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绩效管理体系的（）就是该绩效管理体系能否很好的体现员工的实际工作情况，能否正确地反映员工的工作绩效，能在多大程度上根据评估需要测量到所需要的指标。
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企业进行财务绩效评估的指标体系中主要的财务比率有（）。
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平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务指标的组织绩效测量体系。（）
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第三方物流企业物流项目运作相关的KPI绩效指标体系，由运输计划、运输过程、库存过程、客户服务、财务指标构成。（）
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社区管理绩效评估指标体系的构建原则是什么？
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